Согласно нашим внутренним исследованиям и замерам на реальных проектах:

Время закрытия вакансий с использованием нашего подхода сокращается в среднем с 30 до 15 дней.

Технологии автоматизации позволяют обработать в 5 раз больше кандидатов за то же время, что и при традиционном найме.

Наши клиенты подтверждают, что скорость найма увеличивается на 50% благодаря исключению лишних этапов и четким критериям отбора.

Сотрудники достигают результатов быстрее

Этот график демонстрирует, как наш подход позволяет сотрудникам быстрее адаптироваться и выходить на высокий уровень эффективности:

• Уже на 2-й неделе эффективность сотрудников увеличивается на 40%.
• К 6-й неделе их продуктивность достигает 90%, что значительно выше, чем при традиционном подходе.

Данные основаны на реальных исследованиях, проведенных с нашими клиентами из разных отраслей.

Использование автоматизации, четких скриптов и структурированного обучения позволяет добиться таких впечатляющих результатов.

Сэкономьте до 70% на процессе найма

Этот график демонстрирует, как наш подход помогает сократить затраты на подбор персонала:

• 70% затрат уходят на лишние этапы и процессы в традиционном найме.
• 30% — это всё, что вам нужно потратить, если использовать наш подход с автоматизацией.

Оптимизация процессов, исключение ручной работы и использование объективных инструментов оценки позволяют достичь таких результатов. С нами вы экономите ресурсы и фокусируетесь на росте бизнеса.

Согласно нашим внутренним исследованиям и замерам на реальных проектах:

Время закрытия вакансий с использованием нашего подхода сокращается в среднем с 30 до 15 дней.

Технологии автоматизации позволяют обработать в 5 раз больше кандидатов за то же время, что и при традиционном найме.

Наши клиенты подтверждают, что скорость найма увеличивается на 50% благодаря исключению лишних этапов и четким критериям отбора.